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勞動部與經濟部簽署MOU 推動智慧減災技術
為深化跨部會合作，落實職場減災行動計畫，勞動部與經濟部於6日上午舉行「勞動部與經濟部所屬國營事業智慧減災技術及研究合作備忘錄」簽署儀式。雙方期盼透過跨部會科研與實務整合，推動各項具體合作計畫，建立...
勞動部
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非自願離職 也有「職業訓練生活津貼」可請領
為提升勞工就業技能，促進就業，就業保險除提供失業給付外，被保險人非自願離職，於參加職業訓練期間，也提供有職業訓練生活津貼，以保障勞工職業訓練一定期間之基本生活。針對該津貼相關權益，勞動部有三大提...
跨域接軌未來 產業新尖兵計畫 助青年技能升級
近年來，隨著人工智慧、數位科技等新興技術快速發展，為協助青年掌握產業趨勢及職場所需技能，勞動部推動「產業新尖兵計畫」，課程緊扣國家重點產業發展政策，並提供青年最高10萬元訓練費用補助，即日起新推出109班課...
暑期打工 就業保險、勞工退休金權益有保障
隨著暑假來臨，許多學生會選擇加入暑期工讀行列，累積職場經驗，勞動部提醒打工族們，暑期工讀生，雖僅是短暫僱用，雇主皆應依法於勞工到職當日，為其辦理參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險，並提繳勞...
勞動部推六大措施 營造友善育兒職場
賴總統表示，面對少子女化的挑戰，政府將推出【臺灣人口對策新戰略家庭支持篇】，希望在婚、孕、養兒育女、友善職場等面向提供協助以兼顧工作與家庭，讓年輕人敢婚敢生敢養，敢於追求幸福。 勞動部部長洪申...
職涯探索不迷茫 參加「少年就業力準備計畫」
許多少年因為家庭支持不足或是對接受正規教育不感興趣而有就業需求，初次工作的少年，可能不清楚自己的就業意向、職涯方向，為協助少年釐清職涯方向，勞動部修正「少年就業力準備計畫」，整合就業諮詢、職涯探...
勞動部優化中高齡獎助措施 助銀髮人才職場續航
因應我國人口高齡少子化，為支持勞工退休後重返職場再就業，並鼓勵事業單位留用屆齡員工傳承經驗，勞動部放寬「五五就業促進措施」資格條件，並延長「繼續僱用高齡者補助計畫」受理期間為全年皆可受理。 為...
勞動部發布「企業防制強迫勞動參考指引」 助企業接軌國際
勞動部於今(115)年2月13日發布「企業防制強迫勞動參考指引」，因應國際供應鏈對防制強迫勞動及公平招募原則的重視，協助我國企業進行風險辨識並降低企業營運風險。該指引將國際勞工組織（ILO）11項強迫勞動指標轉化為可...
勞動部補助企業推動 工作生活平衡措施
為鼓勵企業營造友善家庭職場，推動工作生活平衡措施，勞動部115年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請期限至5月31日止，歡迎企業把握時間踴躍提出申請。 勞動部表示，企業支持員工平衡工作、家庭照顧與...
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勞動部成立災後防護服務站及輔導團協助災區重建
丹娜絲颱風造成嘉義、台南等地區石綿建材房舍嚴重毀損，為避免災後民眾及作業人員在拆除與清理過程中暴露於石綿風險以及強化相關作業安全，勞動部前進災區並在當地設置「災後重建防護指揮所」，就近了解與協調...