為推動企業共善正能量，慈濟嘉義聯絡處於4月8日上午舉辦一場卡內基講座課程。共有近八十家企業公司高階決策主管，齊聚一堂，一起探討與交流「如何在充滿未知的時代，建立敏捷的團隊」。
這場由嘉義市政府指導，卡內基訓練和佛教慈齊基金會共同主辦的企業共善公益講座，以透過卡內基課程讓企業主管用最短的時間，分組討論提出問題、企業面臨的困境、如何找出創造突破性的績效、如何改善企業管理的績效、更重要的就是人人都希望能獲得正確的領導方法，帶領員工如何即時回應客戶和市場需求、如何培養同仁正向面對改變的態度、如何幫助擺脫領導的盲點、帶領企業組織不斷轉型蛻變。
卡內基連桂慧講師，引導大家認知我們身處VUCA的時代是反覆無常的、更多不確定的、複雜的、混沌不清的。更需要建立敏捷的團隊，提升敏捷度，在有效取得與解讀新的資訊之後，能快速的做決定、採取行動、並目落實改變，以滿足瞬息萬變的顧客需求與經營環境的挑戰。
領導者與部屬人際關係的層面也鼓勵大家：「做一位領導人，凡事皆以真誠的讚賞與感謝為前提。更應該以間接的語句指出他人的錯誤。先說自己的錯在那裡，然後再指正他人的錯誤。用問問題取代直接的要求；對部屬嘉勉要誠懇，讚美要大方。」
「跨交會」會長林冠宇是國泰世華銀行襄理；林冠宇認為：「自己是在老中青之間，感覺人際關係這個領域是自己更要學習的，尤其要以不卑不亢態度待人處世，也是要透過學習的。今天卡內基溝通講師也 教導很多如何成為更友善的人。」覺得同事或家人相處不批評、不責備、不抱怨；給予同事間真誠的讚賞與感謝等等，能把今天所學身行合一的落實在工作上、生活中，一定是大大的助益。」
「企業共善」講師：王令一分享東森購物與慈濟慈善事業基金會簽署「企業共善」，東森購物將設立「共善專區商品」並主動提撥銷售金額1%與慈濟合作，幫助台灣「弱勢家庭」、支持「學童教育」、協助「偏鄉發展」、發展「安美計畫」為目標，希望讓正向良善的愛心能量，成為台灣幸福、世界平安的重要穩定力量。
（文字：何淑麗/攝影：王翠雲）