SGS 2023年度聯合頒獎「ESG Awards:多元共融獎」慈濟唯一獲獎

「SGS 2023年度聯合頒獎典禮」11月2日上午在臺北市六福萬怡酒店舉行,佛教慈濟慈善事業基金會獲SGS台灣檢驗科技肯定。慈濟基金會執行長辦公室王運敬主任(右一)代表慈濟出席領獎。

  「SGS 2023年度聯合頒獎典禮」11月2日上午在臺北市六福萬怡酒店舉行,佛教慈濟慈善事業基金會2023年獲SGS台灣檢驗科技肯定,頒發《ESG Awards:多元共融獎》,是《多元共融獎項》唯一受獎者,主要表揚慈濟以多元包容的精神理念、落實於組織文化、員工照顧等建構多元性、公平性與包容性的人文工作環境。更透過國際救援行動,貢獻及響應UN SDGs包括:消除貧窮與飢餓、氣候變遷與人道救援、青兒少扶助與培育、少子化與高齡化關懷、生態保育與環境教育、全球夥伴與永續發展等,發揮正面影響力。

  慈濟基金會距離上次獲SGS獎項,為2020年時的《SGS 2020 CSR Awards 菁英獎》,當時以報告書揭露內容為評選,慈濟展現亮眼永續經營績效,SGS特肯定本會實踐社會責任。此獎項是由SGS每年即透過CSR Awards的各項標竿獎項善盡社會責任,鼓勵具卓越表現的單位,攜手共創台灣永續家園。今年,同為非營利組織的佛光山,亦以佛光山佛紀念館獲頒《能源管理獎》,是頒獎典禮中唯二的非營利組織單位。

慈濟基金會榮獲《ESG Awards:多元共融獎》,是《多元共融獎項》唯一受獎者。

  以「組織文化」定義,慈濟基金會為臺灣慈善組織,亦是聯合國國際非政府組織(NGO) 的慈善團體。其具國際宏觀視野的人道關懷組織,同時也是跨越政治、種族、宗教、國界、膚色的限制,提供全球五大洲救援行動。慈濟「員工多元化」有著包含原住民、新住民、身心障礙者等多元各階級員工組成,建構多元性、公平性與包容性的人文工作環境,並開設多元類別訓練課程,提升核心共識職能及願景管理,更透過人才培育系統化,人文深度化、發展多元化等,適時調整各類職能內涵,以促進組織的永續發展。

  2023年起SGS正式將《CSR Awards》擴大為《ESG Awards》層級,除原先的「永續報告書獎」,更以「環境、社會、公司治理」等構面衍伸出八個特定績效獎項,鼓勵企業組織更全面地分析和報告永續發展成果。

主要表揚慈濟以多元包容的精神理念、落實於組織文化、員工照顧等建構多元性、公平性與包容性的人文工作環境。

  自2016年起,SGS知識與管理事業群 首先設立《ISO Plus Awards》,除品質檢驗的 ISO 9001獎項外,亦著眼環境管理和職業安全衛生議題加入ISO 14001、ISO 45001等獎項,並於每年決選出在各行各業之卓越企業。

  在企業永續與循環經濟的世界浪潮下,SGS作為永續發展服務的先驅者,在永續領域深耕逾30年。自2019年起新增設立《CSR Awards》,表揚持續投入出版CSR報告書並表現優異之企業。而受到「後疫情時代」的經濟影響,「永續發展」議題達到超前關注,從2023年起SGS正式將《CSR Awards》擴大為《ESG Awards》層級,除原先的「永續報告書獎」,更以「環境、社會、公司治理」等構面衍伸出八個特定績效獎項,鼓勵企業更全面地分析和報告永續發展成果。

主要表揚慈濟以多元包容的精神理念、落實於組織文化、員工照顧等建構多元性、公平性與包容性的人文工作環境。

  在面對政府大力推動「資安即國安」的策略布局,以及疫情後企業紛紛投入智慧製造而面臨須不斷強化自身資安防護和供應鏈安全的國際局勢,SGS 期待透過在台深耕資安領域70年的豐厚經驗,與企業共同推動資安意識,故自2019年起同時增設《IT Awards》以茲獎勵並表彰在資安防護上不遺餘力的企業組織,願意投入資訊安全為企業資產做把關!

  隨著疫情狀態的趨緩,歷經兩年的休整期,SGS知識與管理事業群 於2023年重啟年度頒獎典禮,首度將《ESG Awards》、《ISO Plus Awards》、《IT Awards》聯合舉行年度頒獎典禮,誠摯地邀請獲獎企業之受獎代表撥冗出席,讓我們為您恭賀企業之卓越表現,並一同為台灣帶來改變社會的正向力量!

更透過國際救援行動,貢獻及響應UN SDGs。

撰文/慈濟基金會;攝影/陳月卿、慈濟基金會提供

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