花蓮慈濟醫院採用勞動部「中階技術工作人力計畫」聘僱六名畢業於慈濟科技大學長照專班的菲律賓籍護理佐理員，並預計將於十二月中旬開始於院內慢性病房服務。護理部督導戴佳惠表示，這是全臺第一批取得臺灣副學士以上學位的僑外生中階技術人力，六人在學期間都已通過華語檢定門檻，且完成擔任護理佐理員所需的訓練，能夠協助臨床分級分工的輔助照護工作，相信可緩解病房護理師的壓力，為住院病患提供更好的照護服務。

　　人資室主任劉曉諭指出，「中階技術工作人力計畫」與過去多數移工來臺工作的形式不同，受聘僱的中階技術工作人力無須透過仲介管理，醫療院所即為直接雇主；花蓮慈院作為全臺第一間以此方式聘任機構看護人力的醫院，提供員工宿舍和齊全的生活用品，更有病房的懿德師兄師姊與人文室同仁關照他們的日常生活所需，提供衣食住行全方位的關懷。

　　劉曉諭主任表示，六名護佐都是慈濟教育志業培養出來的優秀人才，無論是院方或校方都相當重視，當中有菲律賓風災受災戶的學子，花蓮慈院除了積極配合主管機關推動的新南向政策，中階技術人力在臺無工作年限限制，相較於一般移工在薪資制度上更有所保障，專業技術也是更加精進，在台工作滿五年即可銜接永久居留制度；花蓮慈院也期望能透過「中階技術工作人力計畫」讓受聘的外籍工作人力受到更多保障。

　　十二月七日，由花蓮慈院護理部、人力資源室主管們與病房懿德媽媽所組成的溫馨接機團隊，上午七點即抵達桃園國際機場，迎接六名慈科大畢業生、同時也是即將成為花蓮慈院的生力軍，並一路搭車陪同平安順利返回醫院。花蓮慈院團隊特別為他們舉辦歡迎會，林欣榮院長、何宗融副院長、護理部主任鍾惠君、副主任王淑貞、督導戴佳惠與病房護理長們，以及曾經指導六名護理佐理員的慈科大長照科主任湯麗君助理教授，熱烈歡迎六名慈濟的孩子「回家」。與親愛的學生重逢，湯麗君老師更留下了感動的淚水。

　　護理部戴佳惠督導表示，為符合菲律賓及臺灣分別的主管機關相關勞動法規，並確保能順利通過勞動部嚴謹的審查標準，花蓮慈院護理部與人資室自今年五月開始著手以中階技術工作人力計畫引進護佐人力，籌備超過半年，六名護理佐理員終於能加入花蓮慈院團隊，順利簽訂三年聘僱合約。護理部主任鍾惠君感恩院長室、人資室主管們的協助與各單位同仁的努力，圓滿臺灣首例僑外生中階技術人力聘僱，也期許畢業於慈濟教育志業的孩子們都能夠發揮所學，為病患帶來更好的照護。

　　在初步認識與熟悉院內及周邊環境後，十二月十一日起，六名新進護理佐理員將連續三日接受由各病房護理長主責的到職教育訓練，包括感染控制、口腔護理、生命徵象測量、鼻胃管灌食、灌食袋清洗，坐秤及床秤的使用、尿管照護、床上沐浴及翻身或轉位技巧，最後必須通過BLS（基本救命術）技術評量，才正式開始臨床工作。護理部主任鍾惠君於到職教育訓練前給予同仁勉勵，盼新血加入花蓮慈院團隊，能創造更好的照護環境。

(撰文、攝影/鍾懷諠)

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