衛生福利部於2025年11月18日舉行「醫療財團法人社研卓越獎」頒獎典禮，慈濟醫療法人暨各院，以全方位卓越表現而獲頒「綜合傑出獎」最高榮譽肯定。由衛生福利部林靜儀次長頒獎，慈濟醫療法人林俊龍執行長代表領獎。評審委員代表、身心障礙聯盟祕書長洪心平讚許慈濟醫療法人，充分展現臺灣醫療體系的多元與深度。
2023年衛福部首次頒發此獎項，慈濟醫療法人即獲頒「分類傑出獎之研究人才培育獎」及「特色傑出獎之醫療救濟獎」二大殊榮。此次獲得最高榮譽，係因慈濟醫療法人於2024年在研究發展、人才培訓、健康教育、醫療救濟、社區醫療及社會服務等六大類事項，共提報計六十項豐碩成果。
林俊龍執行長感恩慈濟能得到最高榮譽：「社會服務、人才培育、教學研究皆是我們應盡的本分，慈濟始終以人文與專業並行，責無旁貸走入弱勢與偏鄉，將幸福留給病人、困難由我們承擔。面對AI與科技進步，慈濟也積極導入創新，提升照護品質，期盼未來持續展現成果。」
「醫療財團法人社研卓越獎」係依據醫療法第46條規定辦理，對於慈濟醫療法人來說「研究發展、人才培訓、健康教育」與「醫療救濟、社區醫療服務及社會服務事項」早已不再只是法定任務，每年投入皆超過法定百分之十的經費。今年更以醫療人文的厚實底蘊推動醫學研究創新、培育醫療人才，並以慈悲為本，深入社區，守護偏鄉與弱勢，將「守護生命、守護健康、守護愛」化為具體實踐，因全方面卓越表現而獲頒「綜合傑出獎」最高榮譽肯定。
2024年慈濟醫療法人優免及補助醫療費用，嘉惠逾97萬人次貧困弱勢與急難個案。平均每天有413位醫療志工與醫護團隊共同陪伴病人。透過社區衛教、健康篩檢、巡迴醫療及義診等，讓偏鄉不再遙遠。2024年為8萬人次社區民眾，舉辦逾2千場次健康衛教及社區整合性健康篩檢服務；深耕19個鄉鎮27個醫療資源不足區域，為3萬6千人次偏鄉居民提供醫療服務，並攜手慈濟人醫會為2萬人次的鄉親提供逾350場義診服務。每年舉辦「國際慈濟人醫會年會」來自世界各地的醫護與慈濟志工分享義診之愛及各國家地區在社區照護的經驗。
2024年地震、颱風等天災頻傳，「醫療即服務、服務即救援」，慈濟醫療積極投入災區義診，與慈濟志工攜手為災民舉辦15場義診、安心家訪等，撫慰受創心靈，提升社區災後復原力。
慈濟醫療法人暨各院區於2024年補助近60萬人次身心障礙患者醫療費用。「慈濟醫療志業脊髓損傷醫療重建中心」2024年辦理46 場次衛教、義診與創作展覽等活動，建置專屬網站與可提供及時照護與諮詢的脊髓損傷排尿照護脊管家APP，至今全臺已有20個縣市774位傷友加入。
2024年慈濟醫療法人暨各院區共執行188項智慧醫療解決方案。善用AI，創新設計以糖尿病友為中心照護流程，開發「智能輔助護理與糖共舞」APP，榮獲第27 屆國家生技醫療品質獎最高榮譽「金獎」肯定。因應社會高齡化開發「慈濟880健康管理系統」，獲總統頒發「十大高齡友善科技產品與服務獎」。
慈濟醫療法人創新研發成果共取得64項專利（含新取得14項專利），獲頒美國及歐洲發明展金獎、國家新創獎等18項獎項。並有12位醫療同仁入榜「2024年全球前2%頂尖科學家」殊榮。
在人才培育方面，慈濟醫療法人2024年邀請專家辦理超過2,700場院內教育訓練提升同仁專業力，並舉辦超過400場次臨床技能訓練課程，另外線上提供5,000堂數位課程。獎助585名護理系學生讓其安心就讀，並推動優化職場專案，2024年護理人員留任率達90.3%，高於全國87.6%。
花蓮、大林、台北、台中及關山等慈濟醫院，提供專業與人文兼具的人才培育制度，優化工作流程，與建立健康友善工作場域，獲得1111人力銀行頒發2024年幸福企業金獎及銀獎等。
2024年慈濟醫療法人與慈濟大學、18個專科醫學會合辦大體模擬手術，嘉惠654位醫師得以精進醫術，強化醫學人文素養。另與各專科醫學會、醫事人員公會及政府機關，合辦超過240場研討會，專業人員超過4萬人次受惠。
慈濟醫療法人結合臨床實證與人文關懷定期發行《人醫心傳》、《志為護理》及英文版《Tzu Chi Medical & Nursing Care》等刊物，同時出版8本健康及醫療人文書籍，傳遞專業知識與照護理念，2024年電子刊物年度閱讀與點閱量突破35萬人次。
順應全球淨零趨勢與永續發展潮流，慈濟醫療法人以「綠色醫療、健康永續」為主軸，以永續理念倡導低碳飲食、減塑生活與節能行動。2024年大林慈濟醫院獲行政院頒發「國家永續發展獎」。
此次獲獎不僅是慈濟醫療法人的榮耀，更是對醫療法人暨各院同仁齊心合作，持續努力的肯定。未來，將繼續秉持「人本醫療，尊重生命」的宗旨，消除貧困弱勢病人就醫障礙，拔除身心靈的病苦，善盡醫療之慈善責任。
撰文、攝影／慈濟醫療法人